현재 경기도청은 도지사의 지시에 따라 피폭자 보호와 독립적인 조사를 준비하고 있으며, 가해자에 대한 무관용 원칙 적용 여부는 향후 조사 결과에 따라 결정될 전망이다.
2026년 7월 23일, 경기도청 내부 익명 소통 게시판 ‘와글와글’에 한 직원이 성적 요구를 거절한 뒤 상사의 보복으로 업무 배제와 부정적인 소문 유포를 겪었다는 내용을 익명으로 폭로했다. 해당 게시물은 오후 3시 40분 기준 2,400여 회가 넘는 조회수를 기록하며 직원들 사이에 논란이 확산되었다. 이에 대해 추미애 경기도지사는 2026년 7월 24일 특별지시를 내려 피해자의 신원 보호·2차 가해 차단·전문 심리 상담 지원 등 조치를 명령하고, 인권담당관을 통해 독립적인 조사와 가해자에 대한 무관용 원칙 적용을 요구하였다. 한국여성정치네트워크도 같은 날 진상 규명과 피해자 보호를 촉구하는 입장을 발표했다.
2026년 7월 23일, 경기도청 내부 익명 게시판 ‘와글와글’에 한 직원이 상사의 성적 요구를 거절한 뒤 보복을 당했다는 내용의 글을 올렸다. 글에서는 성적 요구를 거절한 후 업무에서 배제되고, 본인에 대한 부정적인 이야기가 다른 직원들에게 전달되는 등 보복성 행동을 겪었다고 주장했으며, 해당 게시글은 오후 3시 40분 기준 2,427회의 조회수를 기록했다. 이 사안이 알려지자 추미애 경기지사는 24일 피해자 보호를 최우선으로 하는 특별지시를 내렸으며, 신원 노출 방지, 심리 상담 지원, 인권담당관의 실시간 모니터링 및 독립적인 조사 등을 지시하였다.
2026년 7월 24일, 경기도청 내부 익명게시판 ‘와글와글’에 성적 요구를 거절한 뒤 보복을 당했다는 직원 폭로글이 공개되자, 추미애 경기도지사는 즉각적인 특별지시를 내렸다. 지시는 피해자의 의견을 최우선으로 존중하고, 신원 노출·신상 털기·악성 소문 유포 등 2차 가해를 차단하도록 보안을 강화하며, 전문 심리 상담 및 치료를 지원하도록 했다. 또한 인권담당관이 도지사에게 실시간 보고하는 체계를 가동하고, 독립적·객관적인 조사를 통해 가해자를 무관용 원칙에 따라 엄중 처분할 것을 요구했으며, 성비위 예방을 위한 교육과 조직문화 개선책을 마련하겠다고 약속했다.
2026년 7월 23일, 경기청 내부 익명 소통 게시판 ‘와글와글’에 한 직원이 상급자에게 성적 요구를 받았고 이를 거절한 뒤 업무 배제·부정적 소문 전파 등 보복을 당했다는 내용이 게시되었다. 이 게시글은 2,300회를 넘는 조회수를 기록하며 논란이 확대되었고, 7월 24일 추미애 경기지사는 피해자 보호를 최우선으로 하는 특별지시를 내려 2차 가해 차단, 심리·법률 지원, 독립 조사, 가해자 엄정 처분 및 성평등 교육 등을 명령했다. 이에 한국여성정치네트워크는 7월 25일 논평을 발표해 ‘위력에 의한 직장 내 성희롱·보복 사건을 철저히 조사하고, 피해 회복과 재발 방지 대책을 마련하라’고 촉구했으며, 진상을 명확히 밝히고 책임자를 엄중히 조치할 것, 피해자에게 실질적 보호와 지원을 제공할 것, 전 공무원 대상 성평등 교육을 시행할 것을 요구했다.