2026년 7월 24일, 경기도청 내부 익명게시판 ‘와글와글’에 성적 요구를 거절한 뒤 보복을 당했다는 직원 폭로글이 공개되자, 추미애 경기도지사는 즉각적인 특별지시를 내렸다. 지시는 피해자의 의견을 최우선으로 존중하고, 신원 노출·신상 털기·악성 소문 유포 등 2차 가해를 차단하도록 보안을 강화하며, 전문 심리 상담 및 치료를 지원하도록 했다. 또한 인권담당관이 도지사에게 실시간 보고하는 체계를 가동하고, 독립적·객관적인 조사를 통해 가해자를 무관용 원칙에 따라 엄중 처분할 것을 요구했으며, 성비위 예방을 위한 교육과 조직문화 개선책을 마련하겠다고 약속했다.
추미애 경기도지사는 이번 성비위 사안을 직접 챙기며, 피해자를 최우선으로 보호하고 가해자에 대한 무관용 원칙을 적용해 엄정히 처벌하고, 재발 방지를 위한 제도적·문화적 개혁을 추진하겠다고 밝혔다.
2026년 7월 23일(24일 보도) 경기도청 내부 익명 게시판 ‘와글와글’에 올린 글에서 익명 작성자는 상사가 자신에게 사적인 만남을 요구하며 “본인을 만나 주지 않으면 그만두라”는 발언을 했다고 주장한다. 이는 성적 요구를 거절한 뒤 발생한 보복으로, 업무 배제와 부정적 평판 전파 등 추가적인 불이익을 겪었다고 서술한다. 해당 글은 2천300여 회 이상 조회됐으며, 이후 추미애 도지사는 피해자 보호와 2차 가해 차단을 위한 특별 지시를 내렸다.
경기도청 내부 익명 게시판 ‘와글와글’에 한 직원이 성적 요구를 거절한 뒤 상사의 보복으로 주요 업무에서 배제되고, 자신에 대한 부정적인 이야기가 직원들 사이에 퍼지는 등 2차 피해를 겪었다는 내용이 게시되었다. 해당 글은 2300여 회 조회되며 논란이 확산되었고, 이에 추미애 경기도지사는 피해자 보호와 신속·엄정 조치를 지시하였다. 또한 한국여성정치네트워크는 사건에 대한 철저한 조사와 피해자 보호, 가해자에 대한 엄중 처벌 및 성평등 교육 등을 촉구하고 있다.
익명 게시판 ‘와글와글’에 올라온 글에 따르면, 해당 상급자(작성자는 ‘쓰레기’라 지칭)에게 성적인 요구를 거절한 후 업무에서 의도적으로 배제되고, 본인에 대한 부정적인 이야기가 다른 직원들에게 전달되는 등 보복성 조치를 받았다. 또한, 상급자의 지시에 이의를 제기하거나 따르지 않은 동료들 또한 업무 배제와 갑질을 겪었으며, 이로 인해 팀 내 갈등이 심화돼 일부 직원이 팀을 떠났다고 주장한다. 해당 내용은 2026년 7월 24일 경기도청 관련 기사에서도 동일하게 보도되었다.
경기도청 내부 익명 게시판 '와글와글'에 특정 상사가 성적 요구를 거절한 직원에게 '만나주지 않으면 그만두라'고 협박하고 업무 배제 및 부정적 소문 유포 등 보복을 가했다는 폭로글이 게시됨
경기도청 내부 익명 게시판 '와글와글'에 과거 동료로부터 성적 요구를 받았으며, 이를 거절한 뒤 업무 배제와 부정적인 소문 유포 등의 보복성 조치를 당했다는 폭로 글이 게시됨