헤이지니 전 직원 산재 갈등
3줄 요약
TL;DR- 1전 직원 A씨, 헤이지니의 산재 처리 방해 의혹 제기
- 2키즈웍스, 연봉 인상·산재 지원 주장하며 반박
- 3A씨, 회사 해명에 서류 공개하며 재반박
헤이지니 측, 산재 대신 400만원 제안
유튜버 이진호는 2026년 10월 27일 영상에서 헤이지니가 무급 휴가 중인 A씨에게 '산재로 인정될지 안 될지도 모르니 내가 400만 원을 줄 테니 산재 대신 돈을 받는 것이 어떻겠느냐'고 제안했고, A씨가 거부하고 근로복지공단에 산재를 신청하자 사측이 '산재 불인정 서류'를 제출하며 태도를 바꿨다고 주장했다.
A씨는 회사가 처음엔 산재 절차를 돕겠다고 했으나 이후 근로복지공단에 업무와 질병의 연관성을 인정하기 어렵다는 취지의 의견서를 냈고, 그 의견서에 치료 목적 여행을 근거로 질병을 의심하는 내용이 있었다고 밝혔다.
타임라인 2개 더 보기
키즈웍스, 공식 입장문 발표
키즈웍스는 2026년 10월 27일 헤이지니 공식 유튜브 채널에 입장문을 올려, A씨의 건강 악화에 대해 사실관계를 떠나 안타깝고 송구하다고 밝혔다.
회사는 A씨가 2017년 9월부터 2018년 12월까지 근무한 뒤 휴직하고 2019년 5월 자진 퇴사했으며 연봉을 25% 인상하고 휴직 중에도 상여금을 지급했고, 산재 신청을 방해하지 않고 2018년 말 외부 공인노무사를 소개해 상담과 절차 안내를 도왔다고 반박했다.
회사는 서로 다른 기억과 인식이 있을 수 있다고 인정하면서도 확인되지 않은 정보로 인한 명예훼손 자제를 당부하고, A씨가 원하면 직접 또는 대리인을 통해 대화하겠다고 밝혔다. 키즈웍스 대표이자 헤이지니의 남편인 박충혁 대표는 이후 OSEN에 입장문 외 별도 입장은 없다고 말했다.
전 직원 A씨, 회사 해명에 재반박
키즈웍스의 전 직원이라고 밝힌 A씨는 2026년 10월 27일 온라인 커뮤니티에 '헤이지니 측 입장문에 대한 당사자의 입장입니다'라는 글을 올려, 회사 입장문에 자신이 실제로 경험한 사실과 다른 내용이 있다며 재반박했다.
A씨는 입사 연봉 2000만원이 재직 중 한 차례 2100만원으로 오른 것이라며 회사가 말한 25% 인상은 5% 인상이라고 주장하고 근로소득 원천징수영수증 등을 첨부했다. 또 재직 중 재택근무를 한 적이 없고 장시간 야근이 반복됐다며, 낙상으로 입원했을 때도 회사 업무를 위해 노트북을 대여했다는 이메일 내역을 공개했다.
휴직 중 상여금도 모든 직원에게 지급된 연말 상여금이었지 자신의 질병·휴직을 고려한 특별지원금은 아니라고 반박했고, 택시비와 임차보증금 지원은 인정하면서도 업무환경에서 겪은 어려움과는 별개라고 밝혔다.
A씨는 회사가 노무사를 소개한 사실은 있으나 자신은 그 노무사를 통해 산재를 신청하지 않았고, 권고사직 대신 질병퇴직으로 처리돼 실업급여를 받지 못했다고 주장했다.
키즈웍스가 A씨의 산재 신청을 방해했는가?
키즈웍스 전 직원 A씨는 회사가 산재를 돕겠다더니 업무와 질병의 연관성을 부인하는 의견서를 내고 산재 대신 400만 원을 제안했다고 주장한다. 키즈웍스는 산재 신청을 방해한 적이 없고 외부 공인노무사를 소개해 절차를 안내했다고 반박한다.
노무사 소개 제안은 있었지만 그 노무사를 통해 산재를 신청하지 않았다고 밝힌다.
회사 측에서 노무사가 필요하면 이야기하라고 제안한 사실은 있다. 그러나 해당 노무사를 통해 산재를 신청하지 않았다
산재 사건 이후에도 회사 분위기는 실질적으로 달라지지 않았고, 법적으로 문제되지 않는 선에서 교묘하게 악용하는 듯 보였다고 주장한다.
이전에 글을 작성해 주신 분의 폭로를 보고 고민 끝에 용기를 내어 글을 적습니다. 그 사건 이후로 당시 환경이 변한거라 이야기를 듣긴했지만 제가 체감하기에 실질적으로 달라진 부분은 없었습니다. 오히려 법적으로 문제되지 않는 선에서 교묘하게 악용하는듯 해 보였습니다.