사회

동군산병원 방사선사 사망 사건과 직장 내 괴롭힘 의혹

임가현민주노총고용노동부동군산병원군산경찰서
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3줄 요약

TL;DR
  1. 12026년 6월, 동군산병원에 취업한 20대 방사선사 임가현 씨가 입사 한 달 만에 숨진 채 발견된 사건이다.
  2. 2유족과 전직 직원들은 병원 내 조직적인 '태움'과 군대식 문화, 부당한 근로조건이 원인이라고 주장하는 반면, 병원 측은 괴롭힘이 확인되지 않았으며 외부 조사를 진행 중이라는 입장이다.
  3. 3임가현씨는 동군산병원 방사선사였다.

사건 내용

2026년 6월, 동군산병원에 취업한 20대 방사선사 임가현 씨가 입사 한 달 만에 숨진 채 발견된 사건이다. 유족과 전직 직원들은 병원 내 조직적인 '태움'과 군대식 문화, 부당한 근로조건이 원인이라고 주장하는 반면, 병원 측은 괴롭힘이 확인되지 않았으며 외부 조사를 진행 중이라는 입장이다.

결
현황진행중

임가현 방사선사의 사망 이후 유족과 전직 직원들의 구체적인 괴롭힘 증언이 이어지며 사회적 파장이 커졌으나, 병원 측은 이를 부인하며 외부 노무사 조사를 통해 대응하고 있다. 현재 군산경찰서의 내사와 디지털 포렌식 수사가 진행 중이며, 유족들은 고용노동부의 특별근로감독과 진상 규명을 강력히 촉구하고 있다.

2026
06.26
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06.26
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06.29
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루머 1건

  • 미확인시기 미확인출처 3건
    군산의 한 종합병원에서 근무하던 20대 방사선사 A씨가 직장 내 괴롭힘을 호소하며 숨졌다.

    전북 군산의 한 종합병원에 계약직으로 근무하던 20대 여성 방사선사 A씨가 입사 한 달여 만에 직장 내 괴롭힘을 호소한 뒤 스스로 숨진 것으로 확인되었다. 경찰은 지난달 29일 A씨가 군산의 아파트 화단에서 숨진 채 발견됐으며, A씨가 출근하지 않자 신고를 받고 수색에 나선 것으로 보고 있다. A씨의 사촌은 이틀 전 A씨가 ‘출근하기 싫다’고 눈물을 흘리며 힘들다고 말한 사실을 전했다. 병원 측은 외부 노무 전문가에게 사실관계 확인을 의뢰하고, A씨와 함께 일했던 동료들을 조사하고 있다.

6월
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루머 4건

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유족들은 A양이 생전에 병원 내부 고참 및 동료들의 조직적인 따돌림과 태움으로 인해 극심한 스트레스와 정신적 파탄에 시달렸다고 주장한다.

    블로그 글에 따르면, 유족들은 A양이 근무하던 전북 군산 종합병원에서 고참 및 동료들의 조직적인 따돌림과 ‘태움’(직장 내 괴롭힘)으로 인해 극심한 스트레스와 정신적 파탄을 겪었다고 주장하고 있다. 유족들은 A양이 사망 이틀 전에도 출근을 거부하며 눈물을 흘리는 등 직장 내 괴롭힘을 호소한 카카오톡 메시지와 서면 증거들을 제시했다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유족은 임가현 씨가 입사 초부터 업무 어려움으로 약을 복용했으며, 특정 지시 후 다그침을 당하거나 따돌림을 당하는 등 구체적인 괴롭힘 정황이 있었다고 주장한다.

    유족은 임가현 씨가 입사 초부터 업무가 어렵다며 약을 복용했으며, 특정 건물에 다녀오라는 지시 후에는 ‘왜 그곳을 갔느냐’며 다그치고, 동료들 사이에서 자신만 제외된 채 어울리는 식으로 따돌림을 받았다고 주장한다. 또한 근로계약서에 명시된 업무 범위와 실질적인 배치가 달랐으며, 선임들의 반복적인 언어폭력과 압박이 있었다는 구체적인 정황을 제시하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유족 측은 병원 측이 고인이 생전 복용하던 약을 근거로 사건을 개인의 정신적 문제로 좁히려 했다고 주장한다.

    기사에 따르면 유족은 병원 측이 고인이 사망 전 복용하던 약을 근거로 사건을 개인의 정신적 문제로 축소하려 했다고 주장하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    전직 직원 A씨는 동군산병원 근무 당시 근로계약과 다른 근무환경과 선임들의 반복적인 괴롭힘을 경험했다고 주장했다.

    전직 직원 A씨는 2026년 7월 30일 기자회견에서 3~5월 동군산병원에서 방사선사 계약직으로 근무했으며, 근로계약과 다른 근무환경과 과중한 업무, 선임들의 반복적인 괴롭힘을 경험했다고 진술했다. 그는 퇴사하면서 이러한 문제를 관리자에게 알렸지만 상황이 개선되지 않았다고 주장하고 있다.

6월
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루머 3건

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    임가현 씨 이전의 전 근무자는 선임들의 반복된 언어폭력과 압박, 근로계약서와 다른 근무 조건을 견디다 사직했다고 증언했다.

    기사에 따르면, 고임가현씨가 입사하기 전 같은 방사선실에서 일하던 전 근무자가 선임들의 반복적인 언어폭력과 압박, 그리고 근로계약서에 명시된 업무와 다른 배치 등 근무 조건을 견디지 못하고 사직서를 제출했다고 증언하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 3건
    유족지원단은 고인이 조기 출근, 휴게시간 미보장, 주 6일 근무 등 근로환경 문제와 부당한 지시, 통제, 모욕적 언행을 겪었다고 주장했다.

    유족지원단은 임가현 씨가 근무 중 조기 출근, 휴게시간 미보장, 주 6일 근무 등 열악한 근로환경과 부당한 지시·통제·모욕적 언행을 겪었다고 주장하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 2건
    임가현씨가 해당 병원에서 근무하며 직장 내 괴롭힘을 거듭 주변에 알린 것으로 전해졌다.

    세계일보 기사에 따르면, 임가현(26)씨는 전북 군산 동군산병원 건강검진센터 영상의학과에서 계약직 방사선사로 근무했으며, 근무 중 과중한 업무 스트레스와 직장 내 괴롭힘을 호소했다. 기사에서는 그녀가 직장 내 괴롭힘을 지속적으로 겪고 이를 주변에 알린 것으로 전해졌다고 보도하고 있다.

07.06
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루머 1건

  • 미확인시기 미확인출처 3건
    임씨 유족은 임씨가 병원 입사 후 과중한 업무 스트레스와 직장 내 괴롭힘을 호소하며 출근을 두려워했다고 주장했다.

    기사에 따르면 임가현 씨는 6월에 동군산병원 영상의학과 방사선사로 입사한 뒤 출근에 대한 불안과 수면장애 등을 호소했으며, 유족은 ‘과중한 업무 스트레스와 직장 내 괴롭힘을 호소하며 출근을 두려워했다’고 주장하고 있다. 지원단도 고인이 조기 출근·휴게시간 미보장·주 6일 근무 등 과도한 근로 환경과 부당한 지시·모욕적 언행 등 직장 내 괴롭힘을 겪었다고 밝히고 있다.

07.30
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루머 4건

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유족 측은 A씨가 입사 직후부터 반복적인 이동 지시와 번복, 질책, 부서 내 따돌림을 겪었다고 주장한다.

    보도에 따르면 A씨는 6월 초 군산 종합병원에 계약직 방사선사로 입사한 뒤 입사 직후부터 특정 건물로의 반복적인 이동 지시와 그 번복, 상사의 질책, 부서 내 따돌림을 겪었다. 유족은 A씨가 출근 스트레스로 수면제까지 복용했으며, 6월 26일 어머니에게 ‘출근하기 싫다’라고 눈물을 보이며 말한 뒤 연락이 끊겼다고 전한다. 또한 전·현직 직원들의 증언과 전임자 B씨의 진술에서 신입 직원들에게 과도한 업무와 조리돌림, 질책이 일상이었다는 점이 확인된다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    전임 방사선사 B씨는 신입 직원들이 업무 중 실수를 하면 선임들이 모여 조리돌림하고 무조건 '죄송합니다'만 하라고 강요했다고 주장했다.

    전임 방사선사 B씨는 신입 직원이 업무 중 실수를 하면 선임들이 모여 조리돌림을 하고, 이유를 설명하려 하면 소리를 지르며 ‘핑계 대지 말라’고 하면서 무조건 ‘죄송합니다’만 말하도록 강요했다고 주장했다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    B씨는 선임의 성희롱성 발언을 팀장에게 알렸으나, 팀장으로부터 '네가 너무 쉽게 보여서 남자애들이 그런 것 아니냐'는 답변을 들었다고 주장했다.

    보도에 따르면 B씨는 한 선임이 '술 먹고 담배 피우고 방사선을 맨날 맞아 나중에 임신 못 하겠다'는 성희롱성 발언을 했으며, 이를 팀장에게 알렸지만 팀장은 오히려 '네가 너무 쉽게 보여서 남자애들이 그런 것 아니냐'는 답변을 했다고 주장하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    임가현 방사선사 유족 지원단은 병원이 고인이 세상을 떠난 지 한 달이 지난 시점까지 공식적인 사과를 하지 않았다고 주장했다.

    전북 군산 소재 병원에서 임가현 방사선사 사망사건과 관련해 30일 유족 지원단이 기자회견을 열고 “고인이 세상을 떠난 지 벌써 한 달이 지난 지금까지 병원은 단 한 번의 공식적인 사과도 하지 않았다”고 주장했다.

기록

관련 루머 10건

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유가족은 숨진 방사선사가 직장 생활의 어려움을 하소연하다 결국 극단적 선택을 했다고 주장했다.

    군산 병원에서 근무하던 방사선사의 유가족은 호소문을 통해 고인이 직장 생활이 힘들다며 자주 하소연했지만 결국 극단적 선택을 했다고 주장했다. 이들은 의료계 ‘태움’ 문화가 원인이라며 경찰과 고용노동부에 신속한 조사와 철저한 진상 규명을 촉구하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    직장 내 괴롭힘 구제 원인 의혹: 실효성 있게 이뤄지고 있는지에 대한 의문

    헤럴드경제(2026‑07‑10) 기사에 따르면 직장 내 괴롭힘 신고 건수가 4년 새 두 배 이상 증가했고, 최근에는 괴롭힘으로 인한 자살 사건도 발생했다. 노동부는 조사 공정성을 높이는 개정 매뉴얼을 발표했으며, 직장 내 괴롭힘 제도 개선을 위해 박귀천 이화여대 교수가 분과위원장을 맡은 ‘직장 내 괴롭힘 제도 개선 분과위원회’를 구성했다. 박귀천 위원장은 회의에서 ‘직장 내 괴롭힘 피해자에 대한 구제가 실효성 있게 이뤄지고 있는지에 대한 의문이 제기되고 있다’고 직접 언급하며, 제도 운영의 실효성, 조사 절차 공정성, 제도 남용 방지 등을 중점적으로 논의할 예정이라고 밝혔다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    사망자의 가족들은 생전 동료들의 괴롭힘을 호소했다고 주장한다.

    블로그 글에 따르면, 전북 군산의 한 종합병원에서 계약직으로 일하던 20대 여성 방사선사는 입사 한 달도 되지 않아 아파트 화단에서 숨진 채 발견되었다. 사망자의 가족은 그녀가 죽기 전 이틀 전 신발장 앞에서 ‘출근하기 싫다’며 눈물을 흘렸고, 직장 생활이 힘들다고 친구들에게도 말했다고 주장한다. 또한 가족은 생전 동료들의 괴롭힘을 받았다고 호소했으며, 이러한 주장 때문에 이번 사건이 직장 내 괴롭힘과 관련된 것인지 경찰 조사와 병원 측 외부 노무사 조사가 진행될 예정이라고 밝혔다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    사망자가 친구들에게도 직장 생활이 힘들다고 말했다고 가족이 주장했다.

    가족은 사망자가 숨지기 이틀 전 신발장 앞에서 ‘출근하기 싫다’라며 눈물을 흘렸으며, 또 친구들에게도 직장 생활이 힘들다고 말했다고 주장하고 있다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    전직 직원은 해당 병원에 군대식 조직문화, 장시간 근무, 공개적인 질책 등이 있었다고 주장했다.

    전직 직원은 해당 병원에서 선배의 지시를 무조건 따라야 하는 군대식 위계가 존재했고, 계약보다 일찍 출근하고 매주 토요일까지 근무하는 등 장시간 근무가 강요됐다고 주장하였다. 또한 직원들을 ‘야’, ‘너’ 등으로 호칭하고, 업무 실수 시 여러 사람 앞에서 공개적으로 질책하거나 면박을 주는 문화가 있었으며, 이러한 군대식 조직문화와 공개적인 질책이 병원 내에 있었다고 밝혔다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    전직 직원은 실제 근무가 계약보다 매일 한 시간가량 빨랐으며, 사실상 매주 토요일까지 근무하는 일정이 이어졌다고 주장했다.

    전직 직원은 근로계약서와 실제 근무 형태에 차이가 있었으며, 출근 시간이 계약보다 매일 약 한 시간 일찍이고, 격주 토요일 휴무라고 안내받았음에도 실제로는 매주 토요일까지 근무하고 있었다고 주장했다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    직원들의 업무 만족도와 환자 안전 영향 의혹: 장시간 근무와 위계적인 조직문화, 공개적인 질책 문화

    전직 직원은 해당 병원에서 군대식 위계문화가 일상화되고, 선배의 지시를 무조건 따라야 하며 ‘야·너·쟤’ 등으로 부르는 사례가 있었다고 주장한다. 계약보다 일찍 출근하고 토요일에도 근무하는 등 장시간 근무가 강요됐으며, 신입 직원은 조기 출근 혜택을 받지 못했다. 점심시간도 충분히 보장되지 않았고, 업무 중 실수 시 여러 직원 앞에서 공개적으로 질책하거나 면박을 주는 문화가 반복된다고 밝혔다. 방사선사는 짧은 시간에 수십 건의 촬영을 맡아 높은 업무 강도에 시달렸으며, 고인이 출근을 싫어한다는 눈물을 보인 적이 있다는 가족 증언도 있다. 전문가들은 이러한 장시간 근무·위계·공개 질책 문화가 직원들의 업무 만족도를 떨어뜨리고 환자 안전에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 지적한다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    임정구씨는 병원이 복용했던 약을 빌미로 사건을 개인의 문제로 덮으려는 태도를 보였다고 주장했다.

    기사에 따르면, 임정구씨는 기자회견에서 딸이 약을 복용한 점을 병원이 변명 삼아 사건을 개인적인 문제로 넘기려는 태도를 보였다고 지적했다. 그는 병원이 진심 어린 사과 없이 약 복용을 빌미로 책임을 회피하려 한다고 주장했다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유족들은 A씨가 병원에서 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장한다.

    뉴스 기사에 따르면 A씨의 유족은 A씨가 병원에서 직장 내 괴롭힘을 겪었다고 주장하고 있다. 유족은 A씨가 입사한 지 한 달밖에 되지 않았는데도 업무 지시와 동료 배제 등으로 힘들어했으며, 약물을 많이 복용하게 되었다는 점을 강조했다. 병원 측은 현재까지 괴롭힘에 대한 구체적인 증거는 없으며 외부 노무사를 통해 사실 관계를 확인 중이라고 밝혔다.

  • 미확인시기 미확인출처 1건
    유족은 A씨가 특정 건물에 가라고 해서 갔더니 왜 갔느냐고 하거나, A씨만 빼놓고 자기들끼리 있는 등의 내용을 들었다고 주장한다.

    기사에 따르면 유족은 A씨가 병원에서 ‘어느 건물로 가라’는 지시를 받고 그 곳에 갔다가 ‘왜 그곳에 갔느냐’는 질문을 받았으며, A씨만 빼고 다른 직원들은 함께 있었다는 이야기를 들었다고 주장하고 있다.