전 매니저들의 갑질 폭로와 박나래의 맞고소

전 매니저들은 박나래가 회사 자금을 전 남자친구 등에게 사적으로 사용하고, 매출의 10%에 해당하는 금액을 강요했다는 사실을 폭로하겠다고 위협하며 금전을 요구한 것으로 알려졌다(헤럴드경제, 2026‑07‑21). 또한, 박나래가 직장 내 괴롭힘·대리처방·진행비 미지급 등으로 직원들을 폭행·갑질했으며, ‘주사 이모’라 불리는 인물에게 불법 의료시술을 받았다는 의료법 위반 의혹도 제기됐다(헤럴드경제, 2026‑07‑21). 전 매니저들은 이러한 폭력·갑질 사실을 고소했고, 경찰은 박나래의 ‘갑질’이 인정된다고 판단해 조사를 진행하고 있다. 이처럼 구체적인 금전 횡령 정황과 의료법 위반 혐의, 직장 내 폭력 사실이 존재한다는 점은 전 매니저들의 주장을 뒷받침한다.

박나래는 전 매니저들의 주장을 전면 부인하고 있다. 전 매니저 A씨는 허위 사실을 폭로하겠다는 명목으로 금전을 요구한 혐의로 구속됐으며, 이는 박나래가 강압적인 요구를 받은 피해자임을 보여준다(뉴스1, 2026‑07‑21). 박나래는 두 차례에 걸친 경찰 조사에서 모든 혐의를 부인했으며, 현재까지 의료법 위반 등에 대한 구속이나 실형이 확정되지 않았다(헤럴드경제, 2026‑07‑21). 또한, 전 매니저들이 공갈미수·업무상 횡령 혐의로 고소된 점은 박나래가 거짓 주장에 의해 고통받고 있음을 시사한다. 따라서 현재까지는 전 매니저들의 주장에 대한 법적 확정이 없으며, 박나래는 정당하게 반박하고 있다.

박나래, 키, 입짧은햇님, 온유 등은 이모 씨를 정식 의사 또는 병원 소속 의료 관계자로 인식했으며, 적법성을 의심할 만한 정황이 없었다고 주장한다.

경찰은 이모 씨가 오피스텔과 차량 등 의료기관이 아닌 장소에서 시술한 점 등을 토대로 피의자들의 인지 여부를 확인하고 있다.

경찰은 전 매니저 신모씨가 박나래에게 회사 매출의 10%에 해당하는 금액을 요구한 뒤, 폭로를 막는 대가로 약 3,000만 원의 회삿돈을 빼돌린 횡령 정황을 포착했다고 보고 있다. 수사 과정에서 신모씨가 회사 자금을 전 남자친구 등에게 사적 용도로 사용했다는 주장을 제시했으며, 공갈미수와 업무상 횡령 혐의로 구속했음이 확인되었다.

전 매니저 측은 박나래가 회사 자금을 사적인 목적으로 전 남자친구에게 사용했으며, 이를 은폐하기 위해 자신이 금전(매출의 10%)을 요구했다고 주장한다. 또한 회삿돈 3,000만 원을 실제로 빼돌렸다는 증거가 있다고 주장하며, 박나래의 갑질 및 불법 행위를 폭로하려는 정당한 이유가 있다고 주장한다.

서울 용산경찰서는 전 매니저 A(신)씨를 공갈미수와 업무상횡령 혐의로 구속했으며, A씨는 ‘박나래가 회사 자금을 전 남자친구 등에게 사적으로 사용했다’며 회사 매출의 10%에 해당하는 금액을 요구한 것으로 알려졌다. 경찰은 A씨의 휴대전화에 대한 포렌식 분석 결과, 허위 사실을 기반으로 금전을 요구하고 회삿돈 약 3천만원을 빼돌린 정황이 발견되었다고 밝혔다. 또한, A씨와 또 다른 전 매니저 2명을 검찰에 송치할 계획이라며, 현재 진행 중인 수사는 사건 발생 시점부터 장기간 진행돼 왔음을 강조하고 있다. 따라서 박나래 측은 A씨의 주장과는 달리 허위 사실을 근거로 금전을 요구하고 횡령을 시도한 점이 명백하다고 주장하고 있다.

전 매니저 A(신)씨는 박나래가 회사 자금을 전 남자친구 등에게 사적으로 사용했다는 사실을 폭로하기 위해 회사 매출의 10%에 해당하는 금액을 요구한 것이라고 주장한다. A씨는 자신이 회삿돈 약 3천만원을 빼돌린 혐의를 부인하고, 박나래가 ‘갑질’과 부당한 대우를 일삼았으며, 이에 대해 정당한 보상을 요구한 것이라고 주장한다. 또한, A씨는 구속이 이루어진 것이 유죄 판결이 아니라는 점을 강조하며, 현재 진행 중인 수사와 검찰 송치가 과도하게 이루어졌다고 주장한다. 전 매니저 측은 박나래와 소속사에 대한 고소가 허위 사실에 기반한 것이 아니라 실질적인 부당 행위에 대한 정당한 고발이라고 강조하고 있다.

전 매니저들은 박나래가 회사 자금을 사적으로 사용하고 2024년 매출의 10%에 해당하는 거액을 요구했으며, 업무상 폭행·특수폭행·직장 내 괴롭힘·임금 체불 등을 가했다고 주장한다. 이들은 박나래를 특수폭행 및 정보통신망법 위반 혐의로 고발했으며, 박나래가 이를 통해 자신들의 요구를 강요했다고 주장한다.

박나래는 전 매니저들의 주장을 허위 사실에 기반한 공갈미수·업무상 횡령 혐의로 맞고소했으며, 전 매니저들이 자신에게 금전을 강요하고 허위 폭로를 시도했다고 반박한다. 또한 박나래는 기존에 특수폭행·정보통신망법 위반 혐의로 불구속 송치된 바 있으나, 아직 법적으로 확정된 사실이 없으며, 전 매니저들의 주장에 대해 법적 대응을 지속하고 있다.

박나래 측은 전 매니저가 약 5억원의 합의금을 요구했다고 주장한다. 박나래는 인터뷰에서 퇴직금 등 정당하게 지급할 금액은 모두 지급했으며, 전 매니저가 최소 금액으로 5억원을 언급했다는 사실을 강조했다. 또한 연예부 기자를 통해 ‘5억 있나요? 없으면 4억이라도’라는 형태의 금액 요구가 전달됐다고 전한다.

전 매니저 측은 박나래 측이 주장하는 ‘5억원 합의금 요구’가 사실이 아니라고 반박한다. 전 매니저는 5억원 금액 요구에 대한 주장 자체를 부인하고, 박나래 측의 주장이 근거 없는 일방적인 주장에 불과하다고 주장한다.

전 매니저 두 명은 2022년 12월 박나래에게 고소장을 제출하며, ‘술을 마시지 않는다’는 이유로 폭언을 듣고 술잔에 맞아 부상을 입는 등 ‘갑질’ 피해를 당했다고 주장하고 있다. 이들은 구체적으로 폭언과 물리적 폭행을 당했으며, 이러한 주장에 근거해 경찰이 갑질을 인정한 것으로 밝혀졌다.

박나래는 전 매니저들의 고소 내용을 공갈미수 등 혐의로 맞고소하고, 2023년 2월·3월·5월에 걸친 세 차례 조사에서도 모든 혐의를 부인했다. 다만 경찰은 전 매니저들의 주장을 검토한 결과 ‘갑질’이 인정된다고 판단했으며, 현재 박나래가 ‘주사 이모’에게 불법 의료시술을 받았다는 의혹에 대해서는 별도 수사를 진행 중이다.