정부는 청년 위원회의 정책제안을 토대로 성별균형·성평등 정책에 반영하고, 성별 혐오표현에 대한 기준 마련과 대응을 시민이 참여하는 구조를 도입함으로써 보다 민주적이고 실효성 있는 정책을 추진할 계획이다.
성평등가족부는 청년 공존·공감위원회를 2026년 3월에 출범시켰다. 19~39세 남녀 각각 75명씩, 총 150명의 청년을 공개 모집해 채용·일터, 사회·문화, 안전·건강의 3개 분과로 구성하였다. 위원들은 소그룹 토론·전문가 자문·분과 교차 검토 과정을 거쳐 채용·일터 9건, 사회·문화 5건, 안전·건강 6건, 총 20건의 정책제안서를 마련했고, 2026년 7월 4일 중간보고회를 통해 제안을 발표하였다. 성평등가족부는 이 제안들을 종합해 하반기에 발표할 ‘성별균형·성평등 정책안’에 반영할 계획이다.
2026년 7월 17일, 성평등가족부 청년 공존·공감위원회는 ‘디지털 환경 내 젠더 기반 혐오표현 완화를 위한 포괄 정책 제안서’를 제출했다. 위원회는 150명의 청년(19~39세 남·여 각각 75명)으로 구성돼 채용·일터, 사회·문화, 안전·건강 3개 분과로 나뉘어 각각 9건·5건·6건, 총 20개의 정책 과제를 마련했다. 주요 내용으로는 온라인 성별 혐오표현 기준을 시민 숙의를 통해 설정하고, 플랫폼에 자율규제·평가·인증제를 도입해 책임을 강화하는 방안 등이 포함됐으며, 성평등부는 이를 하반기에 발표할 ‘성별균형·성평등 정책안’에 반영할 계획이다.
2026년 7월 17일, 성평등가족부 청년 공존·공감위원회가 제출한 정책제안서에 따라 정부는 ‘남혐·여혐’이라 불리는 성별혐오표현에 대한 기준을 마련하고 사회적 합의를 도출할 시민참여기구 신설을 검토하고 있다. 정부는 플랫폼이 일방적으로 혐오표현의 경계를 정하기보다 다양한 시민이 참여해 기준을 설정하고, 플랫폼 자율규제와 평가·인증제도를 도입해 책임을 강화하려는 구상을 내놓았다. 관련 제안은 청년 150명을 공개 모집해 3개 분과(채용·일터, 사회·문화, 안전·건강)에서 논의한 정책 20건 중 ‘디지털 환경 내 젠더 기반 혐오표현 완화를 위한 포괄 정책’에 포함돼 있다.