중앙노동위원회 사후조정 결렬 확인

1. 15월 13일 새벽 2시 50분경 중앙노동위원회는 협상 결렬을 공식 확인했다.
2. 2노조는 영업이익 15%를 성과급 재원으로 활용하고 연봉 50% 성과급 상한을 폐지해 제도화할 것을 요구했다.
3. 3사측은 기존 OPI 제도를 유지하되 재원을 영업이익 10%와 EVA 중 선택하는 방안, 상한 없는 특별보상 제도 신설 등을 제시했다고 보고서는 서술했다.

사건 내용