부당해고 구제신청 및 법적 대응 공방

2026년 7월 28일, ‘장사천재 조사장’이라 불리는 조서형 셰프는 자신의 SNS에 한 달만 근무한 전 직원이 사내 괴롭힘·협박·성희롱·야간 전화 등 부당한 행위로 해고됐으며, 해당 직원이 노동위원회에 2,000만 원 규모의 부당해고 구제신청을 제기했다는 내용을 올렸다. 이에 조 셰프는 해당 구제신청에 맞서 법적 대응을 예고하며, 노무 전문 변호사를 선임해 소송을 진행하겠다고 밝혔다. 그는 자신이 10년간 매장을 운영하면서 노동 분쟁이 없었으며, 이번 사건은 첫 번째 사례라고 강조했다.

2026년 7월 28일, 조서형 셰프는 인스타그램에 한 달간 근무한 직원이 사내 직원들을 괴롭히고 협박·성희롱·심야 전화 등을 반복해 해고되었다고 밝히었다. 해당 직원은 부당해고 구제신청을 제기해 약 2,000만 원을 청구했으며, 노동위원회는 신청 금액의 절반 수준(약 1,000만 원)으로 합의를 제안하였다. 조서형 셰프는 합의보다는 소송을 통해 문제를 해결하겠다는 의사를 밝혀 노무 전문 변호사를 구한다는 도움 요청까지 하였다.

2026년 7월 28일, 조서형 셰프는 자신의 SNS에 “안녕하세요. 도움 요청드립니다”라는 이미지와 함께 글을 올렸다. 그는 한 달만 근무한 전 직원이 사내에서 협박·성희롱·심야 전화 등 부당한 행동을 일삼아 해고당했으며, 해당 직원이 노동위원회에 2,000만 원 규모의 부당해고 구제신청을 제기했다고 밝혔다. 조 셰프는 이에 대한 법적 대응을 예고하며, 노무 전문 변호사 추천을 요청했다.

2026년 7월 28일, 조서형 셰프는 자신의 소셜미디어에 "안녕하세요. 도움 요청드립니다"라는 이미지를 올리며 전 직원의 부당해고 구제신청에 맞서 법적 대응을 예고했다. 그는 한 달만 근무한 해당 직원이 사내 직원들을 괴롭히고 협박·성희롱·밤늦게 전화하는 등 부당한 행위로 해고됐으며, 이 직원이 노동위원회에 2,000만 원 규모의 구제신청을 했다고 밝혔다. 조 셰프는 합의를 거부하고 노무 전문 변호사를 선임해 소송을 진행하겠다고 주장했으며, 10년간 매장을 운영해 노동 분쟁이 없었다고 강조했다.

조서형 셰프가 약 한 달간 근무했던 직원을 해고했다.