미확인
전 직원의 상습적 분쟁 유발 의혹
조서형 셰프는 SNS에 올린 글에서, 한 달만 근무한 전 직원이 사내 직원들을 괴롭히고 협박·성희롱·심야 전화 등 부당한 행동을 지속해 해고됐다고 밝혔다. 그는 해당 직원이 ‘상습범’이라며, 해고 후 직원이 회사에 2,000만 원 규모의 구제신청을 제기한 사실도 언급했다. 이러한 발언을 근거로 전 직원이 과거에도 유사한 방식으로 분쟁을 일으킨 상습적 가해자라는 주장을 제시하고 있다.
조서형 셰프, 전 직원 상대 법적 대응 예고
0 글·0 외부 연결·업데이트
3줄 요약
TL;DR- 12026년 7월 28일, 조서형 셰프가 전 직원의 부당해고 구제신청에 대응해 법적 조치를 예고했다.
- 2전 직원은 사내 괴롭힘·협박·성희롱 등으로 해고됐으며, 2,000만 원 구제신청을 제기했다.
- 3조 셰프는 합의 대신 변호사를 선임해 소송을 진행하겠다고 밝혔다.
사건 내용
2026년 7월 28일, 조서형 셰프는 자신의 소셜미디어에 "안녕하세요. 도움 요청드립니다"라는 이미지를 올리며 전 직원의 부당해고 구제신청에 맞서 법적 대응을 예고했다. 그는 한 달만 근무한 해당 직원이 사내 직원들을 괴롭히고 협박·성희롱·밤늦게 전화하는 등 부당한 행위로 해고됐으며, 이 직원이 노동위원회에 2,000만 원 규모의 구제신청을 했다고 밝혔다. 조 셰프는 합의를 거부하고 노무 전문 변호사를 선임해 소송을 진행하겠다고 주장했으며, 10년간 매장을 운영해 노동 분쟁이 없었다고 강조했다.
현황진행중
조서형 셰프는 전 직원에 대해 소송을 제기함으로써 법적 대응을 실행할 계획이다.