만성 인력난과 구인 실패의 누적

김진규 교수가 2012년부터 전북 권역의 미숙아와 고위험 신생아 치료를 책임지기 시작했다. 그는 14년간 지역 필수의료 현장을 지켰으나, 최근 극심한 번아웃으로 사직서를 제출했다. 김진규 교수가 2012년부터 전북 권역의 미숙아와 고위험 신생아 치료를 전담하며 지역 내 신생아 진료 체계를 책임지기 시작했다. 김 교수는 이후 14년 동안 동료 의료진의 부재 속에서 주 90100시간에 달하는 고강도 노동을 홀로 감당했다. 이러한 개인의 희생으로 유지되던 체계는 최근 김 교수의 사직으로 인해 인력 공백과 진료 마비라는 심각한 위기에 직면했다. 전북대병원은 연봉 상한선 폐지라는 파격적인 조건을 내걸었으나 지원자를 찾지 못하고 있다. 김진규 교수가 2012년부터 전북 권역의 미숙아와 고위험 신생아 치료를 전담하며 지역 내 신생아 진료 체계를 책임지기 시작했다. 김 교수는 이후 14년 동안 동료 의료진의 부재 속에서 주 90100시간에 달하는 고강도 노동을 홀로 감당했다. 이러한 개인의 희생으로 유지되던 체계는 최근 김 교수의 사직으로 인해 인력 공백과 진료 마비라는 심각한 위기에 직면했다. 전북대병원은 연봉 상한선 폐지라는 파격적인 조건을 내걸었으나 지원자를 찾지 못하고 있다. 김진규 교수, 전북 권역 고위험 신생아 치료 책임 시작