김진규 교수, 신생아중환자실 구인 홍보물 직접 제작

김진규 전북대병원 소아청소년과 교수는 신생아중환자실의 전문의 부족 문제를 해결하기 위해 2024년 9월 직접 구인 홍보물을 제작했다. 김 교수는 파란색 바탕의 홍보물에 '급여는 당신이 원하는 대로'라는 문구를 넣어 배포했으며, 관련 학회에 참석할 때마다 동료 의사들에게 이 홍보물을 전달하며 인재 영입에 나섰다.

전북도와 병원의 지원을 바탕으로 제시한 연봉 수준은 6억 원에서 최대 7억 원에 달했다. 하지만 이러한 파격적인 경제적 조건에도 불구하고 지원자는 단 한 명도 나타나지 않았다.

구인난의 핵심 원인으로는 다음과 같은 구조적 문제가 지목된다.

• 살인적인 근무 강도: 적은 인원이 24시간 신생아중환자실을 지켜야 하며, 당직과 응급 상황이 소수에게 집중되는 구조다.
• 인적 파이프라인 붕괴: 2012년 4명이었던 전공의 지원자가 현재는 거의 없는 실정이다.
• 지역 의료 공동화: 전문의들이 수도권으로 집중되면서 지방의 부담이 가중됐다.
• 법적 리스크: 신생아 중환자 진료 특성상 상태 변화가 급격하며, 예기치 못한 결과가 의료 소송으로 이어질 가능성에 대한 불안감이 크다.