쟁점 01사실
교장 B씨의 업무 지시 및 병가 승인 조건 제시가 정당한 권한 행사인가, 아니면 직장 내 괴롭힘인가?
사실관계와 책임 범위를 둘러싼 쟁점입니다.
교사 A씨의 건강 악화와 병가 승인 거부 갈등
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3줄 요약
TL;DR- 1이 국면에서는 교사 A씨, 심장 질환 진단, 교사 A씨, 우울·불안 증상으로 정신과 치료 소견 진단, 교장 B씨, 생활기록부 작성 완료 조건으로 병가 승인 지시 등이 이어졌다.
- 2강원 한 초등학교에 2025년 3월에 임용된 교사 A씨는 4∼12월 사이 교장 B씨로부터 지속적인 직장 내 괴롭힘을 받았다.
- 32025년 11월 심장 질환 진단을 받았으며, 12월에는 우울·불안 증상으로 3개월 정신과 치료가 필요하다는 진단을 받았다.
현황진행중
교사 A씨의 사례는 의료 진단서 제출에도 불구하고 병가 승인이 지연·거부돼 신체·정신적 위험이 증폭된 사례이며, 교육당국과 인권기관의 조사 및 제도적 개선이 필요함을 시사한다.