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법원, HYBE 의결권행사금지 가처분 인용

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3줄 요약

TL;DR
  1. 1민희진 측은 하이브가 이사회를 통해 자신을 일방적으로 해임할 수 없도록 의결권행사금지 가처분을 신청했고 법원이 이를 인용했다.
  2. 2이 결정은 이후 하이브가 민희진을 해임했을 때 가처분 위반 주장의 근거가 됐다.
현황진행중

민희진 측은 하이브가 이사회를 통해 자신을 일방적으로 해임할 수 없도록 의결권행사금지 가처분을 신청했고 법원이 이를 인용했다. 이 결정은 이후 하이브가 민희진을 해임했을 때 가처분 위반 주장의 근거가 됐다.

쟁점 01자격

법원 HYBE 의결권행사금지 가처분 인용, 민희진 보호인가?

5.1 법원, 민희진 측 신청 받아들여 HYBE 어도어 이사회 의결권 제한

민희진 측: 계약상 권리 보호
주주간계약상 대표·사내이사 임기 5년 보장. HYBE 일방적 해임 불가