뉴진스-어도어-하이브 경영권·전속계약 분쟁

민희진이 2002년 SM엔터테인먼트의 공채 직원으로 입사하며 K팝 산업에 발을 들였다. 그는 비주얼 디렉팅과 콘셉트 기획을 담당하며 소녀시대, 샤이니, 에프엑스 등 다수의 성공적인 그룹 런칭을 이끌었다. 당시 그는 아티스트의 정체성을 구축하는 독창적인 기획력을 선보였다. 이 시기의 경험은 훗날 그가 하이브로 옮겨 뉴진스를 제작하는 밑거름이 되었다.

민희진이 2019년에 하이브에 입사하며 새로운 커리어를 시작했다. 그는 입사 후 하이브의 아티스트 기획 및 프로듀싱 업무를 담당했다. 이번 입사는 향후 뉴진스 런칭과 어도어 설립으로 이어지는 일련의 과정 중 첫 단계가 되었다. 민희진은 하이브 내에서 독자적인 크리에이티브 영역을 구축하며 영향력을 확장했다.

하이브가 쏘스뮤직을 물적분할하여 산하 독립 레이블인 어도어를 설립했다. 하이브는 SM 엔터테인먼트 디렉터 출신인 민희진을 어도어의 대표로 선임하며 새로운 경영 체제를 구축했다. 이는 하이브가 다중 레이블 체제를 확장하는 과정에서 이루어진 전략적 결정이었다.

2022년 7월 22일, 하이브 레이블즈 산하 ADOR 소속 걸그룹 뉴진스는 싱글 “Attention”을 발표하며 공식 데뷔하였다. 데뷔 당시 그룹은 민지, 하니, 해린, 혜인 네 명으로 구성된 4인조였으며, 출신은 대한민국 서울이다.

뉴진스는 2022년 8월에 동명 데뷔 미니 앨범인 EP ‘New Jeans’를 발매하였다. 이 EP는 데뷔 싱글 ‘Attention’과 이어 발표한 ‘Hype Boy’, ‘Cookie’ 등 세 곡을 수록하고 있다. EP 발매와 동시에 뉴진스는 한국 서클 디지털 차트에서 1위를 차지하며 공식 데뷔를 알렸다.

뉴진스는 2022년에 공식 데뷔한 K-POP 걸그룹이다. 데뷔 이후 전 세계 팬들로부터 큰 사랑을 받으며 급속히 인지도를 높였다.

2023년 3월 27일 민희진과 하이브는 어도어의 경영권 및 지분 구조를 규정하는 주주간 계약을 체결했다. 양측은 민희진의 대표이사직 유지를 보장하는 프로큐어 조항을 합의 내용에 명시했다. 이 계약은 민희진이 어도어의 대표이사로서 경영권을 행사하는 기간과 조건을 구체화했다. 이후 하이브와 민희진 사이의 경영권 분쟁 과정에서 해당 계약의 효력과 위반 여부가 핵심 쟁점으로 부상했다.

2026년 7월 2일 보도에 따르면, 뉴진스 멤버 다니엘(21)은 연예 기획사 어도어와의 전속 계약을 위반하고, 중국 자본을 둔 모회사와 이중 전속 계약(전속 협약)을 체결했다. 어도어는 이를 근거로 다니엘과 그의 모친, 전 대표 민희진을 상대로 310억 원 규모 손해배상 청구 소송을 제기했으며, 같은 날 제3차 변론이 진행되었다. 해당 중국 자본 회사는 하이브 이사진에게 어도어 매각 제안서를 송부한 바 있다.

뉴진스 멤버 부모들이 어도어가 비자 연장 동의서 서명을 요구하며 불법 체류 가능성을 언급해 압박을 가하고, 민감한 개인정보를 언론에 유출한 것에 대해 유감을 표했다.

하이브는 2024년 2월 22일경 내부적으로 카카오톡 대화 내용을 확인하며 민희진 어도어 대표가 회사로부터 독립하려는 방안을 모색 중이라는 정황을 파악했다. 이는 민희진 대표가 어도어의 경영권이나 독립 체제를 구상했다는 의혹의 핵심 근거가 되었다. 하이브는 해당 시점부터 민희진 대표의 행보를 주시하기 시작했다. 이 사건은 이후 하이브와 민희진 대표 간의 전면적인 경영권 갈등과 법적 분쟁으로 이어지는 결정적인 계기가 되었다.