경제

카카오뱅크 노사, 임금 및 단체협상 교섭 시작

카카오뱅크 노동조합경기지방노동위원회카카오뱅크
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3줄 요약

TL;DR
  1. 1카카오뱅크 노사는 2026년 1월부터 임금·성과급 교섭을 시작했으나, 핵심 쟁점에서 합의에 못 이르렀다.
  2. 22026년 7월 20일 경기지방노동위원회는 조정을 중단했고, 노조는 95% 찬성으로 전일 파업을 가결했다.
  3. 32026년 7월 31일, 조합원들이 연차·휴무를 이용해 하루 전면 파업을 실행한다.
결
현황진행중

임금 및 보상 체계에 대한 교섭이 계속 교착 상태에 머무는 가운데, 카카오뱅크는 7월 31일 예정된 전일 파업으로 사태가 심화될 전망이며, 양측이 대화를 통해 합리적인 해결안을 모색하는 것이 시급하다.

전체 반응 9건

  • 미확인중립 의견#6685
    클리앙커뮤니티
    미국 기업이라고 한들 국내에서는 국내의 노동법을 준수해야합니다. 실제로 글로벌하게 정리해고를 하더라도 세부적인 절차는 각 나라에 맞게 다르게 이루어집니다. 예를 들어 미국에서 정리
    출처 1건클리앙
  • 미확인중립 의견#6686
    클리앙커뮤니티
    화이트칼라 직종에서 정리해고 위기가 닥쳤을 때 직장에 노조가 결성되어 있고 노조원일 경우와 그렇지 않은 경우에 있어 의미있는 차이는 없습니다. 우리나라 노동법이 노조원과 비노조원을
    출처 1건클리앙
  • 미확인중립 의견#6687
    클리앙커뮤니티
    미국기준.. B2C 고객응대 직원은 회사 소속이 아니죠 ㅎㅎ; 전부 외주라고 보시면 됩니다. 한국지사라고 크게 다르지 않을겁니다. 애초에 구글의 대부분 한국내 서비스를 담당하는 회
    출처 1건클리앙
  • 미확인비판#6688
    네이트판커뮤니티
    말도안됨 계약서 쓰고 들어갔는데 그걸 안지키고 일안한다고 인질잡고 악용하는거. 너무 기괴하지. 중소기업 다니는 사람들은 허탈할뿐. 노랑 인지 빨강인지 봉투법 진짜 필요하고 보호받아
    출처 1건pann.nate.com
  • 미확인비판#6689
    네이트판커뮤니티
    애초에 고삐를 풀어버린건 sk하이닉스이다. 경쟁사가 그렇게 하니 삼전직원들도 요구할 근거가 되는 것이고.... 영업이익 수준이 성과급 지급의 가이던스을 제공하기는 하지만... 직접
    출처 1건pann.nate.com
  • 미확인비판#6690
    네이트판커뮤니티
    뭔 인재 유출 이러는것도 웃긴게 하닉이 슈퍼사이클 돌기 이전 합의해 호갱 당한거지 “성과급만으로 영업이익 10% 이상”은 세계적으로도 찾기 힘든데. 어디로 유출된다는거임? 하이닉스
    출처 1건pann.nate.com
  • 미확인비판#6691
    루리웹커뮤니티
    정확히는 좀 트짹이를 중심으로 파벌같은걸 파는 엔터테이먼트쪽 공부하는애들이 저럼 나도 들은거라 확실치는 않은데 그것때문에 학원선생이 골머리라고 많이들었다 뒷계 뻔히 아는데 ㅈ도아닌
    출처 1건루리웹
  • 미확인중립 의견#6692
    이토랜드커뮤니티
    뭐 알아서 하겠죠 노조, 시위는 분명 헌법에 보장된 내용임 그리고 카카오는 어짜피 대체제가 명학한 부분이라 선해가 발생되면 사용자들에 의해 철퇴를 맞으면됨 시위 걱정을 왜 이렇게들
    출처 1건etoland.co.kr
  • 미확인비판#6693
    클리앙커뮤니티
    게임 업계 정말 잠깐 몸담았지만 근무 환경이 IT업종에서는 가장 근무강도가 높은거 같습니다. 3일동안 못씻고 일했던 기억을 하니 갑자기 울화가 치밀어 오르네요 ㅠㅠ 잘되길 바랍니다
    출처 1건클리앙