사회

한국GM 노사 간 신차 배정 및 고용 안정을 둘러싼 임단협 갈등

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3줄 요약

TL;DR
  1. 12018년 GM과 산업은행의 경영정상화 투자 합의 및 창원공장 현대화 투자를 통해 글로벌 생산 거점 기반을 마련했다.
  2. 2이후 신차 배정과 고용 안정을 둘러싼 갈등으로 2023년과 2025년에 임단협 잠정 합의 및 타결을 거쳤다.
  3. 32026년 임단협 과정에서 노조의 부분 파업과 사측의 신규 차종 확보 명시 요구안 전달 끝에 2026년 7월 22일 잠정합의를 도출했다.

사건 내용

한국GM 노사는 2025년 및 2026년 임금 및 단체협약(임단협)을 두고 생산 물량 확보와 고용 안정성을 중심의 갈등을 빚었다. 노조 측은 사업장 철수 우려 및 수입차 판매회사로의 전환 가능성을 제기하며 신규 차종 배정을 강력히 요구했고, 이를 관철하기 위해 잔업·특근 거부와 부분 파업을 전개했다.

사측은 임금 제시안을 발표하며 협상에 임했으나, 성과급 규모와 고용 안정 확약 시점을 두고 견해 차이를 보였다. 중앙노동위원회의 쟁의조정 중지 결정 이후 노조의 파업 강도가 높아졌으나, 17차 교섭에 이르러 신규 차종 확보가 명시된 특별요구안 등이 논의되며 잠정 합의에 도달했다.

현황진행중

2026년 7월 23일 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표가 실시되었으며, 최종 결과는 확인되지 않았다.

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