현대차 노사, 시급제에서 월급제로 임금체계 전환 합의
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3줄 요약
TL;DR- 12026년 7월 8일, 현대차와 노사는 ‘완전월급제’를 포함한 미래형 임금체계 개선 방안을 공동 연구·논의하기로 합의했다.
- 2현대차는 생산직이 2012년부터 시급제에서 월급제로 전환돼 현재 유지되고 있음을 밝히고, ‘완전월급제’ 도입은 아직 확정되지 않았다고 밝혔다.
- 3임금체계 개선 논의는 2025년에 설치된 노사 공동 TF를 통해 지속될 예정이다.
현황진행중
현대차와 노사는 시급제에서 월급제로의 전환은 이미 완료된 상태이며, 앞으로 ‘완전월급제’ 등 선진 임금체계 도입 여부는 노사 공동 TF를 통해 추가 논의될 것이며, 현재로서는 도입이 확정된 것이 아니다.