쟁점 01사실
임금 인상 및 성과급 지급 수준의 적정성은 무엇인가?
현대자동차 노조와 사측이 임금 인상분과 성과급 산정 기준을 두고 대립하고 있는 경제적 쟁점입니다.
현현대차 노조
월 기본급 14만 9600원 인상과 전년도 순이익의 30%를 성과급으로 지급할 것을 요구하고 있습니다.
노조는 상급단체인 금속노조의 지침에 따라 기본급 인상과 더불어 상여금 인상(750%에서 800%), 정년 연장(최장 65세) 등을 요구하며 사측의 전향적인 안을 촉구하고 있습니다.
현현대자동차 사측
월 기본급 8만 9000원 인상, 성과금 350%와 1000만 원 지급, 그리고 자사주 15주 제공안을 제시했습니다.
사측은 지난해 영업이익의 감소와 올해 상반기 판매 부진으로 인해 임금 인상 및 성과급 지급 여력이 제한적이라는 입장을 유지하고 있습니다.