2026년 7월 30일, KT 롤스터는 공식 SNS를 통해 원거리 딜러 포지션 ‘에이밍’ 김하람 선수와 KRX ‘지우’ 정지우 선수의 맞트레이드를 발표했다. 트레이드 전날인 7월 29일, 고동빈 감독은 인터뷰에서 선수단 내 신뢰 관계가 크게 깨져 정상적인 훈련이 어려운 상황이라고 밝혀 내부 갈등을 언급했다. 트레이드 발표 직후 김하람 선수는 자신의 SNS에 입장문을 올렸다. 그는 팀의 발전을 바라는 과정에서 의견 차이가 발생했고, 감정을 주체하지 못해 과격하고 부적절한 언행이 오갔음을 인정하며 깊이 반성한다고 전했다. 또한 감독과의 면담에서 비즈니스적 관계를 유지하며 끝까지 함께하라는 의사를 전달했지만, 상대 선수 측에서 함께하기 어렵다는 강력한 입장을 밝혀 트레이드가 불가피하게 이루어졌다고 설명했다. 김하람은 구단의 최종 결정을 존중하지만, 입장과 생각을 깊이 나눌 기회가 부족했던 점이 아쉽다고 하였으며, 지난 재계약을 선택했던 애정과 좋은 기억을 떠올리며 동료와 스태프, 팬들에게 감사함을 표하고 앞으로 더 성숙한 모습으로 인사하겠다고 밝혔다.
이번 트레이드는 내부 갈등이 격화된 직후에 이루어졌으며, 김하람은 구단 결정을 받아들임과 동시에 부족했던 소통에 대한 아쉬움을 표했다. 팀은 갈등을 해소하고 원딜 포지션을 강화하려는 목적을 달성했으며, 김하람은 향후 새로운 환경에서 성숙한 모습을 보여줄 것을 다짐했다.
관련 루머 2건
블로그에 따르면 KT 구단은 ‘내부 갈등’이 원딜 교체 사유라고 공식 입장을 밝혔으며, 글의 ‘커뮤니티에 퍼진 썰’ 부분에서는 피드백 과정에서 에이밍과 비디디가 크게 의견 충돌을 했고 에이밍이 일방적으로 패드립을 포함한 막말을 하여 관계가 완전히 틀어졌다는 주장이 전해지고 있다. 다만 해당 내용은 신빙성이 확인되지 않은 커뮤니티 루머이며, 공식 입장에서는 구체적인 발언 내용이 제시되지 않았다.
제공된 블로그 본문에는 Aiming(김하람)과 Vidi(곽보성)가 사건 이후 서로의 SNS를 언팔로우했다는 구체적인 언급이 없으며, Vidi가 인터뷰에서 새로운 팀원과 잘하겠다고 말한 내용 역시 나타나지 않는다. 본문에서는 2026년 7월 30일에 KT와 키움 DRX 간 원거리 딜러 맞트레이드가 공식 발표되었고, Aiming이 입장문에서 연습 과정 중 피드백을 주고받으며 선수 간 견해 차이가 생겼고 감정적인 언행이 있었음을 밝히고 있다. 다만, 입장문에서는 특정 선수를 지목하지 않았고, 내부 갈등이 있었음은 확인되지만 SNS 언팔로우나 Vidi의 인터뷰 발언에 대한 증거는 포함되지 않는다.
사실관계와 책임 범위를 둘러싼 쟁점입니다.
에이밍은 감독과 면담 후에도 상대 선수 측이 ‘함께하기 어렵다’는 강력한 입장을 밝히며 상황을 악화시켰다고 밝혔다. 또한 고동빈 감독이 ‘내부적으로 신뢰 관계가 많이 깨져 정상적인 훈련이 힘든 상황’이라고 언급한 점에서, 상대 선수들의 선제적인 감정 표현과 공격적인 태도가 갈등을 촉발하고 확대시킨 주요 요인임을 보여준다.
사실관계와 책임 범위를 둘러싼 쟁점입니다.
KT와 키움은 각각 팀 내 원거리 딜러 포지션 보강을 목표로 트레이드를 진행했다. KT 관계자는 팀 분위기 쇄신과 원거리 딜러 포지션 강화를 위해 트레이드가 이루어졌다고 밝히며, 이는 구단이 경기력 회복과 라인전 개선을 위해 전략적으로 판단한 결과임을 강조한다. 키움 역시 현재 5승 14패라는 부진한 전적 속에서 가장 큰 약점으로 평가받던 포지션을 보강하려는 의도로 김하람을 영입했으며, ‘전력 보강을 위해 신중하게 고려한 결과’라고 공식 입장을 밝혔다. 양 구단 모두 선수 영입 및 교환 시점과 즉시 경기 투입 가능성을 근거로, 팀 전체 전략과 리빌딩 목표에 근거해 트레이드를 결정한 점이 명확하다.
KT 내부에서는 최근 선수단 간 불협화음이 심화된 상황이었으며, 특히 김하람이 그 갈등에 얽혀 있다는 점이 언급되었다. 이는 해당 선수가 현재 팀 환경에 대해 강한 거부감을 가지고 있었음을 시사한다. 구단은 이러한 선수의 저항과 팀 내 분위기 악화를 해소하기 위해 김하람을 다른 팀으로 이동시키는 결정을 내렸다. 따라서 트레이드의 배경에는 선수 자신이 현재 구단에서의 지속적인 기용을 거부하거나 불편함을 표명한 상황이 존재했으며, 이는 구단 판단보다 선수의 입장이 트레이드 추진에 중요한 역할을 했다고 볼 수 있다.
에이밍은 프로로서 비즈니스적 관계를 유지하며 팀에 남고자 했으나, 상대 선수의 강한 거부와 구단의 빠른 결정으로 트레이드되었다. 이에 대해 소통 기회가 부족했다는 주장과 팀 시너지를 위한 불가피한 선택이었다는 입장이 대립한다.
김하람 선수는 상대 선수가 먼저 감정적인 언행을 했다고 주장하는 반면, 양측 모두 선을 넘는 과격한 표현을 서로 주고받았다는 점은 인정하고 있다.
김하람은 SNS 입장문을 통해 피드백 과정에서 상대 선수로부터 먼저 감정적인 언행을 들었다고 밝혔다.
김하람은 서로에게 상처가 되는 말들이 오갔으며 부적절한 언행을 서로 했다는 점을 인정하고 반성한다고 언급했다.
사실관계와 책임 범위를 둘러싼 쟁점입니다.
에이밍은 자신이 먼저 문제를 일으킨 것이 아니라 피드백 과정에서 상대 선수에게 먼저 감정적인 언행을 받았으며, 논쟁이 격화된 뒤에도 상대 선수가 ‘함께하기 어렵다’는 입장을 고집했기 때문에 결국 팀을 떠날 수밖에 없었다고 주장한다. 즉, 자신은 팀에 남고 싶었으나 상대의 일방적인 동행 거부가 트레이드의 직접적인 원인이라는 입장이다.
KT는 공식 입장문에서 ‘연습 과정에서 선수단 내부 갈등이 존재했고 이것이 팀 시너지에 악영향을 끼쳤다’고 밝히며, 에이밍의 높은 연봉·경기 출전 기회 부족 등도 고려해 ‘팀적인 판단’으로 원딜 교체를 결정했다고 주장한다. 구단은 내부 갈등을 팀 전체의 문제로 보고, 경제적·전술적 사정과 함께 에이밍과의 의견 충돌이 있었지만, 최종적인 트레이드 결정은 팀 전체의 사정과 전략적 판단에 의한 것이라고 설명한다.