김정은 모욕 요구를 통한 스파이 식별

해외 IT 업계에서 북한 IT 인력의 위장 취업 문제가 제기되면서, 일부 면접관이 지원자에게 김정은을 공개적으로 비판하라고 요구하는 방식이 주목을 받았다. 온라인에 확산된 영상에서는 지원자가 일반 질문에는 답했지만 김정은 비판 요구에는 당황한 뒤 답하지 못하고 면접을 종료한 것으로 소개됐다.

위키트리 인스타그램 게시물은 이 장면을 ‘현재로선 효과적인 필터’라는 취지로 다뤘고, 댓글에서도 이를 정치적·이념적 충성도 시험처럼 해석하는 반응이 이어졌다. 이런 확산 과정에서는 북한 IT 노동자의 위장 취업 가능성, 임금이 북한 정권 자금으로 유입될 수 있다는 의혹, 유사한 면접 사례들이 함께 언급됐다.

그러나 오마이뉴스 팩트체크는 이 방식의 한계를 강조했다. 김정은을 욕하지 않았다는 이유만으로 북한 요원이라고 볼 수 없고, 질문 자체가 한국·중국·일본 등 아시아계 지원자를 특정해 겨냥할 가능성이 크기 때문이다. 채용 과정에서 출신 국가나 민족적 배경을 이유로 의심하거나 차별적 질문을 하는 것은 미국과 유럽 등에서 법적·윤리적 문제를 낳을 수 있다.

또한 이 방식은 보안 검증 수단으로도 안정적이지 않다. 실제 북한 IT 인력이 존재하더라도 훈련된 지원자는 질문에 대응할 수 있고, 반대로 북한과 무관한 지원자도 모욕적이거나 비전문적인 질문이라고 판단해 면접을 중단할 수 있다. 따라서 이 사례는 ‘기발한 색출법’이라기보다, 위장 취업 대응과 채용 차별 문제가 충돌하는 지점으로 보는 것이 더 적절하다.