하향 차등화하면 그 알바 일자리 누가 갑니까? 안 가죠. 결국 사장님들도 사람 못구해 손해보게되는거죠. 푼돈 아끼려다 혼자 독박쓰고 망합니다. 함께 상향구조로 가야죠.

용어부터 바꿔야 겠네요. 업종별 차등 적용이 아니라 업종별 상향 적용으로요. 최저임금을 설정하고 업종별로 상향만 할 수 있게 하는 게 좋겠습니다. 최저임금을 낮추려는 수작은 막아야 합니다.

최저임금에도 몰리는 일자리가 있고 최저임금에도 안구해지는 일자리가 있죠. 차등적 최저임금을 도입한다면 최소한 평균을 내면 그간 기준점의 최저임금이상이 나오게 된다면 반대할 이유가 없을거같습니다.

차등화 하면 얼마를 준다는 걸까요? 저 사람들 속내는 한 5000원 주고 싶다 이럴 거 같은데요 ㅋㅋㅋ 딱 10년 전 임금.. 애초에 풀타임으로 알바하는 사람들 없고 다 쪼개서 편법으로 하는 주제에 참 기가 찹니다.

이러면 강등되는거?

최저임금도 차등하는건...그냥 계급제 부활인가? 뭔 생각이야 최저 겨우1만원 넘는거...뭔 10만원씩 주는줄…