최저임금도 차등하는건...그냥 계급제 부활인가? 뭔 생각이야 최저 겨우1만원 넘는거...뭔 10만원씩 주는줄…

차등화 하면 얼마를 준다는 걸까요? 저 사람들 속내는 한 5000원 주고 싶다 이럴 거 같은데요 ㅋㅋㅋ 딱 10년 전 임금.. 애초에 풀타임으로 알바하는 사람들 없고 다 쪼개서 편법으로 하는 주제에 참 기가 찹니다.

저런데서 최저임금을 주고 다른데서 최저임금보다 더 줘야하는거 아닌가요? 그게 최저임금의 취지일탠데...

최저가 뭔뜻인지 몰라? 거기에 차등을 두면 그게 최저임? 말도 안되는 소릴 해

용어부터 바꿔야 겠네요. 업종별 차등 적용이 아니라 업종별 상향 적용으로요. 최저임금을 설정하고 업종별로 상향만 할 수 있게 하는 게 좋겠습니다. 최저임금을 낮추려는 수작은 막아야 합니다.

최저임금에도 몰리는 일자리가 있고 최저임금에도 안구해지는 일자리가 있죠. 차등적 최저임금을 도입한다면 최소한 평균을 내면 그간 기준점의 최저임금이상이 나오게 된다면 반대할 이유가 없을거같습니다.