성과급 기준은 투명하게 해야지

다른 부문 성과급 나눠달라는 게 구질구질

정규직 성과급이 왜 하청 몫이냐

성과급이라는게 성과에 맞게 받아야 성과급이지 하이닉스가 이상하긴 함. 그리고 하이닉스는 HBM으로 먼저 튀어 나가면서 자기들이 실제로 잘했으니 받을 이유라도 있었지 지금 삼성 영업이익이 잘 나오는건 산업이 잘되서 기존꺼 가격이 올랐을뿐인데 그걸 성과급이라고 영업이익 15퍼를 부르는걸 정상이라고 할 수가 없음

기준이 이해되지 않는다

수억대 성과급 주면서 하청은 500만 원이라니